ВЕДУЩИЙ КОРПОРАТИВА

Корпоративная вечеринка это замечательное решение сделать для коллег или друзей пати, что бы отпраздновать и запомнить на долго этот день. Ваше желание это организовать такое мероприятие, что бы те, кто на него не попал, завидовали и считали дни до следующего события. А если Вы выступаете организатором, потому что, так сошлись звезды, но в этом Вы новичок и «не хочется упасть лицом в грязь» – я рад помочь! Предлагаю просмотреть некоторые мои рассуждения и если наши мысли похожи, не затягивайте, а звоните и мы обязательно договоримся.

Настроение ивента: 

 Всех гостей я образно делю на несколько категории:

1. ЗАВОДИЛЫ – это та группа людей которые принимают участвие во всем, они сами готовы всех веселить, они которых еще называют «душа компании» с ними очень просто, что им не скажи им все нравится.

2. СТЕСНЯШКИ – моя любимая, ведь когда смотришь в глаза ты видишь большое желание к участию, но вот, что-то останавливает. Но я всегда знаю, половина с них, через какое-то время будет с удовольствием отрываться на танцполе.

3. НИКОГДА – о вы их точно замечали, это те, кто как правило сидит «ниже травы, тише воды» их лучше не трогать, так говорят окружающие. Моя задача, с которой я всегда справляюсь, перевести с третей во вторую а там, ловкость рук и им тоже весело. Для этого я использую массовые интерактивные увлечения  в игру, обеспечиваю комфортную и не принуждённую атмосферу, нахожу подход к каждому.

Ведущий на корпоратив – каким он должен быть?

 «Делай свою работу так, что бы тебе, не было за нее стыдно» 

Я уверен в том, что тамада – это не профессия, а призвание. Ведь нужно чувствовать публику, её настроение и потребность, быть на одной волне. Я выстраиваю отношение таким образом, что бы возникло впечатление, что мы давно знакомы, просто в один момент, я взял в микрофон и начал вести развлекательную часть банкета. Полное погружение и привлечения, ведь каждый гость вносит свою лепту в формирования праздника.

Конкурсная программа:

vedushchij-na-korporativ-kiev-evgenii-zharkov-33

В подготовке к ивенту я использую новые  авторские активности которые подойдут абсолютно всем. Это и мультимедийные викторины, застольные интерактивы, командные игры, танцевальные батлы – никогда не упрашиваю и не вытягиваю за руки людей на площадку, ведь они сами хотят участвовать. Легкая подача, искрений и добрый юмор, мастерская импровизация это то на чем держится моя программа.

Перед вами 4 вариации корпоратива, выбирайте любой. Каждый вариант имеет свой оригинальный сценарий и соответствующие идеи Вашего праздника. Не важно это будет просто вечеринка в кругу родных и друзей или новогодний корпоратив, для большой компании. Вечеринка в офисе, ресторане, на природе – где угодно, главное, что бы была розетка, хотя и это организуем.

Тимбилдинг и Квест

Спешу Вас познакомить с еще одной разновидностью корпоративного мероприятия – тимбилдинг. Что же это такое, давайте разбираться. Командообразование – еще так можно услышать, где название говорит само за себя. Данный вид времяпровождения настроен таким образом, что бы люди которые принимают участие, больше чувствовать поддержку со стороны коллег и свою значимость. Для этого, используют специальные игры сценарии для воплощения главной идеи – сплотить коллектив. Где провести? Есть несколько направленностей – спортивная, лучше всего проходит на открытых площадках в теплую пору года. 

Если в близи водоема, это даст возможность не только поиграть в игры, а и хорошо отдохнуть и расслабится после. Интеллектуальная – можно организовать в помещении или в офисе, ведь подразумевается больше пассивная и умственное развлечение.

Тоже самоё можно сказать и про квест, они бывают разные по теме, сложности, формату – но конечная цель одна, с помощью подсказок или выполненных заданий найти ответ на поставленный вопрос или завладеть главным призом.

Мы организовываем и проводим тимбилдинг для большой и не большой компаниидля детей и взрослых в Киеве и за его приделами. Есть классные проверенные площадки, заказать можно по телефону, прямо сейчас и не откладывать все в долгий ящик.

Лучшее развлечение для вашего праздника, провести увлекательную игру Квиз от PLAY?

Что же это такое?  Квиз – интеллектуальная, застольная игра для веселых людей, не зависимо от пола, возраста и взглядов на жизнь. Данную игру можно провести как для маленькой, семейной компании, так и для целого холдинга. Легкая и не принужденная обстановка, приятная музыка, общение, так же не забывайте, что можно кушать и пить напитки, это ни как, не помешает, а наоборот создаст атмосферу уюта и отдыха. Отличный формат для тимбилдинга, ведь все игроки делятся на команды, в которых работают совместно для общего результата.

Правила игры: 
Вся игра длится от 1,5 до 2,5 часов, в которой принимают команды от 2 до 12 играков. 5  раундов и 2 перерыва, 1 супер игра . В каждом из них от 5 до 10 вопрос на разные интересные темы с помощью текста, графики, аудио и видео, для лучшего восприятия. Вопросы построены таким образом, что бы каждый участники смог себя проявить.Для ответа на один вопрос команде дается 1 минута, чтобы, обсудить и записать правильный ответ в фирменный флаер.

В конце каждого раунда playMan (специально обученный человек), собирает все бланки и подсчитывает правильные ответы. Ведущий игры вместе с участниками, в интерактивной форме отвечают на поставленные ранние вопросы. По итогам всей игры побеждает та команда, которая набрала больше балов. СКАЧАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

Тематическая вечеринка – объединяет в себе стиль и веселье. Все участники стают ключевым звеном этого действия, даже если он не блещет активным участием в конкурсах. Как правило, тема корпоратива объединяет в себе – тематические конкурсы, дрес-код, музыку. С первой секунды пребывания на такой вечеринке, Вы ощутите по полной все на себе. Это как съемка фильма, где

vedushchij-na-korporativ-111

каждый может себя почувствовать актером. Сценарий продуман до мелочей, ведь я изучаю тематику на 100%. Нашей команде подвластны любые масштабы и форматы. Мы дарим радость в Киеве и за его пределами. Набирайте мой номер прямо сейчас и уверяю Вы останетесь довольны.

ЧИТАЙТЕ ТАК ЖЕ:

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ СОТРУДНИКИ НЕ ХОТЯТ ИДТИ НА КОРПОРАТИВ

ЗАЧЕМ НУЖНЫ КОРПОРАТИВЫ